Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства Аналітична робота з дисципліни «Управління потенціалом підприємства» на тему: «Оцінка вартості потенціалу підприємства і рівня його використання » ( на прикладі ВК «Полісся» )  ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРИТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ..……………………………………………………………………....5 1.1.Потенціал підпраємства як обєкт управління та місце економічного його в системі стратегічного управління…………………………………………………......5 1.2. Особливості формування потенціалу підприємства та його структура……7 1.3. Методи визначення вартості потенціалу підприємства……………………11 РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ВАРТОСТІ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА І РІВНЯ ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ ..……………………………………………..…………….15 2.1. Загальна характеристика підприємства.. ………………………………….….15 2.2. Оцінка вартості потенціалу підприємства та показники його використання ……………………………………………………………………....19 2.3. Оцінка потенціалу підприємства графоаналітичним методом "Квадрат потенціалу"…………………………………………………………………………….26 2.4. Оцінка конкурентноспроможності потенціалу підприємства………………31 2.5. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства…..…37 РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ВАРТОСТІ ПОТЕНЦІАЛУ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ………………………………………..……. 45 ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ ВСТУП Для успішного функціонування на конкурентному ринку підприємство повинно пропонувати споживачеві не те, що воно може виробити і не те, що воно вміє добре виробляти, а тільки те, що воно вміє виробити краще за всіх конкурентів. Таке функціонування підприємства можливе лише тоді, коли воно спроможне ефективно об’єднати всі ресурси, якими воно володіє, для досягнення ринкових переваг. Тому удосконалення управління економічним потенціалом - є вважливим завданням підприємства Вирішальну роль в економічному та соціальному розвитку не лише будь-якого підприємства, але і держави відіграє потенціал, якай в значній мірі і визначає економічну могутність держави в цілому. Однак розвиток в Україні глибокої кризи призвів до значного спаду виробництва, розвалу національної фінансової системи, політичної та соціальної нестабільності. Результатом цього стало значне скорочення ВВП, падіння продуктивності праці, зниження конкурентоспроможності та якості продукції. Без інвестиційний характер функціонування провідних галузей народного господарства став причиною деградації промислово - виробничих основних фондів, значного погіршення технічного стану використання організаційно - технічного потенціалу. За майже десять років ринкових перетворень в країні відбуваються складні соціально – економічні процеси, які також негативно впливають на стан потенціалу. Процеси формування ринкової системи господарювання на базі різних форм власності виявились нездатними рішуче вплинути на підвищення ефективності національної економіки. Відмова від адміністративних методів управління економікою в умовах відсутності цивілізованих ринкових відносин та елементів ринкової інфраструктури призвели до розбалансування економіки, поступового фізичного та морального старіння основних виробничих фондів, погіршення їх вікової структури, унеможливили динамічний розвиток матеріально – технічної бази підприємства. Технічний стан та низька ефективність використання наявного організаційно – технічного потенціалу підприємств в умовах реформування економіки свідчать про необхідність здійснення з боку держави р.ішучих заходів по підвищенню технічного рівня виробничого апарату на основі економічних методів управління. Метою дослідження в роботі є аналіз діяльності різних підсистем підприємства, порівняно з найближчими конкурентами, виявлення «хворобливих»...